会上，该院还对上周绩效考评工作完成情况进行了讲评。检察官业绩考评实行指标化评价、量化评分，原则上是结合各业务条线检察官总体工作质量水平，要合理确定考评指标和计分分值，区分业务部门纵横向考评的标准，要摸清考评细则中的规律，合理配比；各部门要通过科学合理的考评规则对员额检察官进行考评，同时对各业务条线的具体工作也要进行审定；可通过增设考评指标、加分项目或者提高考评分值等方式，对重点工作分值进行适当的调整，鼓励在重点工作中业绩突出的员额检察官；针对业绩考评试点工作领导小组强调的重点工作，包括法治宣传工作、业务总结及信息报送等工作在分值上适当增加，体现评优分值。