会议要求，一要正确认识林区检察工作的特殊性在业绩考评中的体现。针对类型案件，不能简单地将数量多、占比高解读为“具备典型性、代表性”。要明确提高涉林案件赋分权重的意义，在于引导检察官聚焦主责主业，守护以森林为核心的生态环境资源，切实发挥业绩考评导向鲜明的“指挥棒”作用。二要在考评指标设定上契合敦化林区检察院办案特点。在保障原则性、方向性的前提下，考评指标的设定要细化生态检察办案要求，适应“六个一”办案模式，涵盖“建档-踏查-分析-建议-修复-回访”办案全过程，融入“涉案现场实地踏查次数”“补植现场回访踏查次数”“刑附民补植案件数”等生态检察特色指标，并在实践中进一步检验考评指标的科学性、适用性。三要进一步完善集体办案中个人评分的细则。自2018年推行“绿色生态检察办案组”模式，检察官灵活组合，“案来而聚，案结而散”，有效解决了涉林案件复杂性强、公益要求高、办案力量不足的问题。但办案组模式不是“吃大锅饭”，要坚持按劳分配的正确导向，细化考评细则，实现组内检察官根据工作量、贡献比例加分。