会上宣布了关于成立白山市检察院检察官业绩考评工作机构及相关事宜。该院针对检察官业绩考评工作设立6个工作组，各组负责人为第一责任人。考评工作从科学制定考核指标、准确业绩评价、及时督导检查等方面全面展开。

此次会议还明确了以下几点要求：

一要充分认识开展检察官业绩考评工作的重要意义，增强考评工作的自觉性和主动性。开展检察官业绩考评，是在监察体制改革、诉讼制度改革和司法体制改革三大改革叠加的背景下，处在“中间环节”的检察机关推出的重大举措。在推进这项工作过程中，要从“一把手”做起，带头落实尹伊君检察长提出的“以上率下、求真务实、追求极致”三种作风，发扬“敢于担当、敬业奉献、清正廉洁”三种精神，同时把市院党组确定的“三个三”工作措施，即三位一体抓队伍，三法统一抓落实，三个导向抓发展贯穿全过程，一步一个脚印，务实、落实，努力打造四个铁一般检察队伍。

二要认真贯彻最高检有关文件精神，把检察官业绩考评工作全面推开。最高检对检察官业绩考评工作提出以办案质量、效率和效果为基本内容。市县两级检察机关要以全面推开检察官业绩考评工作为契机，聚精会神务实、落实。对最高检的推进实施以“案-件比”为核心的办案质量评价指标体系等措施予以关注和思考。一定要以核心数据为抓手夯实具体业务，抓住主要矛盾。

三要加强组织领导，确保业绩考评工作扎实有序推进。各工作组对此项工作要有充分认识，会后要立即进入工作状态，不等不靠，多方借鉴，找准立足点，选好切入点。加强条线沟通、横向联合，主动与省检察院对口部门对接，根据自身业务特点，认真搞好考评指标设计，制定出考评方案和部门业绩考评指标实施细则。各司其职，形成合力，共同推进，确保考评工作实现预期目标。