会上讨论通过了《长春市检察机关检察官业绩考评试点工作组织实施方案》，并就指标设定、时间节点等试点工作要求进行了具体说明。

为更好落实推进试点工作，会议要求：

一要抓住时间节点。各部门负责人要发扬只争朝夕的精神，立即进入工作状态，务必按期完成任务。协调组、指标制定组要倒排工期、督导推进。

二要积极请示汇报。无论是协助设计本条线全省考评指标，还是制定全市的考评实施细则，都要准确把握上级精神。各条线要立即主动与省检察院对口部门对接，积极请示汇报，确保试点工作不走偏。

三要体现长春特点。要积极发挥主观能动性，集思广益，突出长春特色和亮点工作，因地制宜实现指标本地化，确保检察官业绩考评工作接地气。

四要强化协作配合。要严格按照《组织实施方案》分工要求，各司其职、不推不靠、形成合力，共同迅速地推进试点工作取得成效。