凝聚合力，提供组织保障
组织领导到位。成立以检察长为组长的精神文明创建工作领导小组，设立领导小组工作办公室，选派业务能力强，素质过硬专职人员从事精神文明创建工作，并将文明创建纳入重要议程，强化组织领导。
责任制度到位。形成了包括目标管理、廉政建设、司法规范和监督制约等多项机制，修订完善全院各项规章制度90余项，规范了检察人员行为，为建设一流文明的检察队伍提供了强有力的制度保证。
硬件设施到位。着力打造机关特色文化走廊，提升创建文化元素；配齐图书馆、干洗店、理发室、健身室、乒乓球室、篮球场等文化娱乐场地，创建温馨家园；突出科技强检，安防系统、监控系统全面更新，检察工作专网、数字信息化平台全面升级，智慧检务工程持续有力推进。
丰富载体，加强政治文明和生态文明协调发展
始终把政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，健全完善党的建设领导小组，制定《第一议题制度》，明确党建工作责任。依托“主题党日”丰富学习内容，通过组织参观革命展馆、观看爱国影片，定点扶贫和对接联络社区党支部等活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
建设新时代文明实践站，组建志愿者服务队，深入开展义务献血、文明交通劝导、市容市貌清洁整治、志愿植树等活动。充分利用文化长廊，设立文明礼仪提示牌，营造浓厚道德文化氛围，引导广大检察干警践行文明。深入开展“文明餐桌”、“光盘行动”、节约用水用电用纸等活动，着力营造文明节俭的浓郁氛围。注重强化宣传引领，突出发挥新媒体平台的宣传效应，着重挖掘先进典型任务事迹，以弘扬社会主旋律、正能量为口径，传播文明新风尚。
注重强化素质文化建设，以素质文化引领文明风尚。开设“检察官大讲堂”，多名干警走上省、市检察大讲堂，有多名干警在省、市公诉人大赛中获得“十佳”称号。推动实施精品案件、精品检察建议和精品微课程评选活动，推荐参评作品在省、市评选活动中均有获奖。
提升质效，在履职尽责中寻求新突破
自觉把检察职能行使与区委中心工作、经济社会大局紧密结合起来，积极服务“六稳”、“六保”。突出构建服务发展责任体系，制定《服务幸福朝阳和保障经济振兴发展实施意见》，依托省、市助企服务专项行动，建立“服务企业工作室”，几年来，帮扶联络重点企业、重点项目60余家，全面助推企业健康发展。
珍视“全国文明单位”殊荣，并将其作为推动检察业务创新发展的内核动力。几年来，先后打造了刑事检察、未成年刑事检察、行政公益诉讼检察等多项亮点品牌。未成年人刑事检察，连续多年荣获国家级“青少年维权岗”荣誉称号，未成年检察工作经验多次在省市检察工作专题会议上作经验介绍。办理的文物保护公益诉讼案、黑土地保护公益诉讼案等均为长春市首例。
12309检察服一站式服务平台，拓宽了为民服务渠道，连续多年荣获“全国文明接待室”荣誉称号。积极响应精准扶贫部署，义务帮扶贫困户40余户，多维度开展帮扶救助活动，使扶贫政策真正惠及民生。在2020年疫情防控的关键节点，积极履行检察监督职能，开展舌尖上的安全检察监督活动，各条线分别与区政府建立疫情防控协作机制意见。
多年来，长春市朝阳区人民检察院文明创建工作已融入检察工作的方方面面，并将其作为一项机制制度深入落实。下一步该院继续秉承文明创建引领业务发展，助推大局服务创建思路，突出抓主体、抓根本、抓特色、抓长效，突出强化与各级文明办的共同联系，对标文明创建工作部署，扎实推进文明创建工作再上新台阶。