省检察院党组书记、代检察长尹伊君深入机关各部门开展调研工作

部门汇报会现场

 

　　连日来，省检察院党组书记、代检察长尹伊君深入机关各部门，逐一听汇报搞调研，面对面找问题察实情。他指出，一定要清醒认识我们在政治建设、业务建设、纪律作风建设、党风廉政建设方面存在的问题，拿出自我革新的勇气，坚决消除杨克勤、谢茂田、吴长智、姜洪涛等腐败犯罪分子给吉林检察机关政治生态造成的破坏和影响，为大家营造风清气正、干事创业的良好氛围。 

　　尹伊君代检察长逐一走访了第一至第十检察部，听取部门负责人检察业务工作汇报。“不用念汇报材料，重点说一下目前工作中存在的问题和困难。”一开始，尹伊君代检察长就开门见山。 

　　

“当前，我省扫黑除恶工作改判率较高，其中一个重要因素就是领导责任没压实、政策把握不到位，对下监督指导也有待加强。”第一检察部主任刘艳华说。 

　　听了关于扫黑除恶话题的汇报，尹伊君代检察长进行深入细致的询问，“全省涉黑涉恶案件是如何把关的？”“案件改判率较高的背后，有没有人员能力素质问题？”他一边翻看汇报材料，一边了解相关情况。“扫黑除恶专项斗争是党和人民交给我们的一项政治任务，当前正处于爬坡过坎的攻坚阶段。要严把案件定性关，确保案件质量，学习借鉴其他省份的先进经验，加强与监委、公安、法院等相关部门协作配合，坚决做到是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数。” 

　　

尹伊君代检察长特别关注全省认罪认罚从宽制度适用问题，在了解各部门执行认罪认罚从宽制度适用率较低的情况后，他强调，认罪认罚从宽制度是修改后刑事诉讼法确立的一项重要制度，全省检察机关一定要高度重视。要提高思想认识，加强与公安、法院等部门的沟通，切实发挥检察机关的主导作用，全面推进认罪认罚从宽制度得以落实。 

　　

每到一个业务部门，尹伊君代检察长还详细询问干警对最高检指导性案例的学习情况。他指出，一个案例胜过一沓文件，指导性案例是办理案件、处理问题的重要参考，一定要认真学习领会，提升自身业务素能，充分运用指导性案例指导下级院案件的办理，尽快将我省检察业务工作提升到新水平。 

　　在第四检察部，检察官王冬松结合自身工作，直言不讳提出“我省经济欠发达，办理经济犯罪案件经验不足”的问题，对此，尹伊君代检察长说，“要多举措提升检察官自身业务能力，尤其要加强与经济发达省份互派干部，交流学习经济犯罪案件的办案经验。”并当场要求政治部予以研究落实。 

　　

“党建工作开展的怎么样？”“‘三会一课’落实了没有？”“平时都开展哪些支部活动？”在听取汇报中，尹伊君代检察长不时询问党建工作情况。 

　　“一定要高度重视党建工作，决不能只满足于跟上步伐，要着眼队伍建设和业务建设，把党建工作做实做细做好，提高支部战斗力，凝聚干警团结力。”尹伊君代检察长指出，各支部要强化政治理论学习，学习好、贯彻好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想，将中央、最高检、省委的各项决策部署落实到检察工作中。 

　　

在政治部、法律政策研究部、案件管理部、技术信息部等部门，尹伊君代检察长认真听取队伍建设、智慧检务建设、检察理论研究、“检答网”运行等方面存在的问题，同时广泛听取破解这些问题的办法和举措。 

　　

在谈到当前队伍作风建设存在的隐患时，他说，“省院党组决定从11月1日开始，用一个月的时间在全省检察系统开展‘以案明纪、正风肃纪’集中教育整顿活动，就是要着力以作风建设为抓手，全力挽回杨克勤等腐败案件给全省检察事业、检察形象带来的负面影响，提升吉林检察队伍‘精气神’”。他强调，严管就是厚爱，队伍建设一定要抓狠抓实、常抓不懈，打造一支敢担当、有力量、能战斗的过硬检察队伍。要持续抓好廉政建设，强化纪律意识和规矩意识，树立底线意识和红线意识，从严要求自己，把好廉洁自律这一关，时刻做到警钟长鸣。 

　　

期间，尹伊君代检察长还到省检察院信息化应用管理工作区、司法鉴定中心、网络中心和检察展馆，听取了行政检察大数据应用平台、吉林智慧检务平台、远程提讯室、数字庭审室等相关情况汇报，并对各项工作开展提出要求，作出部署。